HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Sucht und Organisationen."


Kontext: "Sucht und Organisationen."



Begriff: "Sucht und Süchte von Organisationen".

Organisationen haben "als Organisation, die sie sind", eine eigene Persönlichkeit und verhalten sich gegenüber anderen Organisationen oft ähnlich wie ein Individuum sich zu einem anderen Individuum verhält.

Die "Organisationssüchte" sind in der Alltagssprache als "Gewinnsucht", in den neuesten Varianten als "Effizienzsucht" als Überbetonung der "Wirtschaftlichkeit" und "Ökologie" aufgetreten. In einigen Fällen spreche ich bereits von der "Lust an der Knappheit", also die Sucht nach der Vermeidung jeglichen Überflusses, sei der Überfluss noch so natürlich.